Specialisten Ouderengeneeskunde
"Wat je hier wel, maar in de Randstad niet ziet, is dat zorgorganisaties genegen zijn om de handen ineen te slaan, samen te werken en elkaar te versterken."
Medisea
Ben je arts (in opleiding) of medisch academicus/academica en benieuwd naar de mogelijkheden om in Zeeland aan de slag te gaan? Op deze site vind je alles wat je zoekt. Van vacatures en inspirerende verhalen tot handige tips voor medisch specialisten die Zeeland als standplaats overwegen.
Van activiteiten voor buitenliefhebbers, tot leuke evenementen en culinair genieten.
.079743a7e937aec7473d159e86cf96621.jpg)
Teamuitjes aan zee, overleg in je favoriete strandtent en na je werk een uurtje kitesurfen zijn geen gekke ideeën.
Zeeland heeft de afgelopen jaren flinke stappen gezet op het gebied van vernieuwing. Zo is de provincie een belangrijke speler geworden in de ontwikkeling van duurzame energie
Aanmelden nieuwsbrief
Meld je vrijblijvend aan voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen van de Medisea.
Lees de persoonlijke verhalen van verschillende specialisten die werkzaam zijn in Zeeland. Sommigen van hen komen uit Zeeland en anderen zijn bijvoorbeeld na hun opleiding naar Zeeland verhuisd om hun vak uit te oefenen in een prachtige omgeving.
Werken in Zeeland
Sanne is werkzaam als Physician Assistant bij Ter Weel. Ze is in 1999 vanuit Brabant verhuisd naar Zeeland voor de liefde. Ze ervaart het wonen en werken in Zeeland als erg prettig en geniet in haar vrije tijd van het brede aanbod aan sportactiviteiten en de kust in de buurt.
Werken in Zeeland
Hermine had al 15 jaar lang een vakantiehuis in Zeeland en kwam hier in haar vrije tijd al graag. Wanneer ze met pensioen zou gaan, zouden ze verhuizen naar Zeeland. Toch kon ze niet meer wachten en besloten ze in 2017 Brabant in te ruilen voor Zeeland. Een keuze die goed heeft uitgepakt voor het hele gezin.
Communicatie bij acute situaties in het verpleeghuis verbeteren via de SBAR-methode
Als verpleeghuisbewoners plotseling verslechteren, is goede communicatie tussen verzorgenden, verpleegkundigen en medische behandelaren van groot belang. De SBAR-methode is een handige methode om dat gestructureerd te doen, naast dat het proces van klinisch redeneren wordt het gestimuleerd. Collega Lenny Tange doet onderzoek naar het implementeren van deze SBAR-methode in verpleeghuizen, waaronder SVRZ.
'Een zaak van lange adem'
Het groeiende tekort aan huisartsen heeft aanzienlijke gevolgen voor de inwoners van West-Brabant en Tholen, en vereist een gezamenlijke inspanning om de toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg te waarborgen. Martijn Kilsdonk, algemeen directeur van de Huisartsencoöperatie West-Brabant (HCWB), werpt licht op dit groeiende probleem en de maatregelen die worden genomen om een duurzame oplossing te vinden. “Als je geen huisarts hebt, dan heb je feitelijk geen toegang tot de rest van de zorg”
Het verblijf en programma is naar eigen invulling.
Ben jij een medisch academicus/academica en heb je interesse om te wonen in Zeeland en te werken in de Zorg- en Welzijnssector? Bezoek één of meer werkgevers van jouw keuze in zorg en welzijn in Zeeland, verblijf één of twee nachten in een Zeeuws hotel en dineer in een restaurant naar wens. Uiteraard kan dit in een periode die jou uitkomt. En aangezien een oriëntatie meestal samen is, is je partner (of een andere introduceé) ook van harte welkom! Het verblijf en programma is naar eigen invulling. De kosten worden tot een maximum van € 300,- vergoed.
